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Titre
Text copied to clipboard!Gestionnaire en santé
Description
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Nous recherchons un gestionnaire en santé expérimenté pour diriger et coordonner les activités administratives, cliniques et opérationnelles au sein de notre établissement de soins. Le candidat idéal possédera une solide expérience en gestion des services de santé, une compréhension approfondie des politiques de santé publique et une capacité à diriger des équipes multidisciplinaires. Le gestionnaire en santé jouera un rôle clé dans l'amélioration de la qualité des soins, la gestion des ressources humaines et financières, ainsi que dans la mise en œuvre de stratégies visant à optimiser l'efficacité des services.
Les responsabilités incluent la supervision du personnel médical et administratif, la gestion des budgets, l'élaboration de politiques internes, la conformité aux réglementations sanitaires, et la communication avec les parties prenantes internes et externes. Le gestionnaire en santé devra également analyser les indicateurs de performance, identifier les domaines à améliorer et mettre en œuvre des solutions innovantes pour répondre aux besoins des patients et du personnel.
Ce poste exige une grande capacité d'organisation, un excellent sens de la communication, ainsi qu'une aptitude à prendre des décisions stratégiques dans un environnement en constante évolution. Le gestionnaire en santé devra également faire preuve d'empathie, d'intégrité et d'un engagement fort envers l'amélioration continue des services de santé.
Nous offrons un environnement de travail stimulant, des opportunités de développement professionnel, et la possibilité de contribuer activement à la transformation du système de santé. Si vous êtes passionné par la gestion des soins de santé et que vous souhaitez faire une réelle différence, nous vous invitons à postuler.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Superviser les opérations quotidiennes des services de santé
- Gérer le personnel médical et administratif
- Élaborer et mettre en œuvre des politiques et procédures
- Assurer la conformité aux réglementations sanitaires
- Gérer les budgets et les ressources financières
- Analyser les indicateurs de performance
- Optimiser les processus et les flux de travail
- Collaborer avec les parties prenantes internes et externes
- Favoriser un environnement de travail positif et sécuritaire
- Participer à la planification stratégique de l’établissement
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme universitaire en gestion, administration de la santé ou domaine connexe
- Expérience significative en gestion dans le secteur de la santé
- Connaissance des réglementations et politiques de santé
- Excellentes compétences en communication et en leadership
- Capacité à gérer plusieurs priorités simultanément
- Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion
- Sens de l’organisation et rigueur professionnelle
- Capacité à travailler sous pression
- Esprit d’analyse et de résolution de problèmes
- Engagement envers l’amélioration continue
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience en gestion d’un établissement de santé ?
- Comment assurez-vous la conformité aux normes sanitaires ?
- Comment motivez-vous une équipe multidisciplinaire ?
- Avez-vous déjà géré un budget de soins de santé ?
- Comment gérez-vous les conflits au sein d’une équipe ?
- Quelles stratégies utilisez-vous pour améliorer la qualité des soins ?
- Comment priorisez-vous les tâches dans un environnement dynamique ?
- Avez-vous de l’expérience avec des systèmes de gestion hospitaliers ?
- Comment communiquez-vous avec les patients et leurs familles ?
- Quels sont vos objectifs professionnels dans le domaine de la santé ?
